Práce pro ZTP a jiné invalidní důchodce
Pro D.I.SEVEN FACILITY je zaměstnávání osob se zdravotním postižením a zajištění práce pro ZTP vysokou prioritou. Snahou je zaměstnáváním invalidních důchodců podávat těmto našim handicapovaným spoluobčanům pomocnou ruku a pomoci jim zařadit se do běžného života. Sehnat zaměstnání není totiž pro invalidního důchodce a občany se ZTP vůbec snadné. Dobrá práce a smysluplné zaměstnání je přitom důležitou součástí života každého z nás. Proto nabízí D.I.SEVEN FACILITY zaměstnávání osob se zdravotním postižením již řadu let s dobrým pocitem, že pomáhá a přispívá ke zkvalitňování života právě těchto invalidních spoluobčanů.
Náhradní plnění povinného podílu
Každý zaměstnavatel s více jak 25 zaměstnanci má dle zákona o zaměstnanosti povinnost zaměstnávat osoby se ZP a ZTP, jinak je nucen platit poměrně velké odvody státu. Povinný podíl OZP na celkovém počtu zaměstnanců je 4 %. Pokud Vám podmínky a charakter práce nedovolují osoby se ZTP či ZP zaměstnávat, společnost D.I.SEVEN FACILITY s.r.o. má pro Vás řešení – náhradní plnění. Odběrem jejich služeb či zadáním zakázek v určité výši splníte svou povinnost zaměstnávat OZP právě takzvaným náhradním plněním.